顾问委员会

苏敏医生在友邦香港负责建立和实施用数据驱动的健康企业管理方案来帮助团体客户和他们的员工实现健康长久好生活。她在世界五百强企业（Aetna，Travelers和AIA ）的医疗健康分析及疾病预防和干预举措领域拥有超过20年的从业经验。同时，她是流行病学家、公共卫生专家和儿科医生。苏医生毕业于多伦多大学和上海交通大学。

• 在加拿大，美国和香港有超过20年从事公共卫生，健康大数据的建立和分析，以及促进企业团体健康工作的经验
• 2015年加入AIA，负责医疗健康大数据跨区域建立和运用， 以及企业健康策略和服务的策划和实施
• 曾在世界一流的医学刊物发表三篇影响临床指南调整的文章
• 是医学学士，生物统计和流行病学硕士

郑志杰教授是北京大学公共卫生学院教授，他曾先后任职北京大学王宽诚讲席教授、北京大学全球健康发展研究院副院长、公共卫生学院全球卫生学系主任。曾担任美国肯塔基大学医学院医学系心内科和预防医学系助理教授，美国联邦疾病控制预防中心心脑血管病预防部首席流行病学专家，美国国立卫生研究院国家心肺血液病研究所科学研究转化中心资深主任，上海交通大学冠名讲席教授、公共卫生学院院长等职。他是美国心内科学院会士（FACC）、美国心脏协会会士（FAHA），并在多个中国和国际专业机构担任领导职务。郑志杰教授于2021年10月起加入比尔及梅琳达-盖茨基金会担任北京代表处首席代表。

博士，教授，博士生导师
中华预防医学会健康促进与教育分会主任委员、行为健康分委会副主任委员
中国健康促进与教育协会副秘书长，行为健康分会主任委员
中国健康教育杂志副主编
从事健康教育与健康促进相关教学、科研30余年，主持国自然、科技部重大专项子项目、国家卫生健康委、教育部、国家标准委、WHO、UNICEF等国家级、省部级、国际合作项目40余项；以第一作者或通讯作者在JAMA network Open, JAMA cardiology, Bulletin of the World Health Organization, Tobacco control等英文期刊及中华流行病学、中华预防医学、中国公共卫生、中国健康教育、中国疾病控制等中文期刊发表中英文论文260余篇；主编、主译、参编教材及专著40余部。

二级研究员，中国协和公共卫生学院硕士研究生导师。国家卫生健康委、教育部、科技部、环境保护部和原安监总局专家库专家。
中国健康促进与教育协会常务理事、中国健康促进与教育协会企业分会前主任委员。

代表国家多次参加联合国相关组织（WHO、ILO和UNEP）会议，承担WHO、美国、意大利和加拿大多项国际合作，参加联合国环境保护署（UNEP）《持久性有机污染物（POPs）公约》谈判、POPs公约签署、POPs公约国家实施方案的制定等。
从事职业卫生、职业流行病学和健康促进工作40余年。第一部《中华人民共和国职业病防治法》及多部配套规章及标准、技术规范的主要起草人。
参加全国人大、全国政协、国务院、卫生健康委（卫生部）、人社部、中华全国总工会、原国家安监总局和有关部委组织的督导、现场检查和应急事件处理。
多项科研项目获国家及省部级奖。出版论著/专著十余部。

中国健康促进与教育协会职业健康促进分会 副主任委员、职业健康促进专家委员会委员，北京市健康企业评估专家等。

拥有20多年的芯片制造领域HSE管理经验，近10年主导过6座芯片制造超大厂房的新建工程，拥有着丰富的建厂与团队组建经验。在企业职业健康管理方面更有着丰富的实践经验，参与撰写了《集成电路工业全书》、《职业健康法律法规与管理实践》等书籍，起草参编了《电子器件制造业职业病危害风险分类管理指南》、《职业紧张评估和干预技术指南》等职业健康有关标准。

保昱是陶氏公司亚太区医疗总监。她负责陶氏健康战略在亚太区的执行，参与区域健康相关的政策的制定，及健康相关的议题/问题的管理，并负责领导区域职业健康及健康促进的团队及项目，建立和推广整体健康项目（健康工作场所，健康文化和健康员工）。

保昱于2005年加入陶氏后，成功地组建了健康服务团队，并在中国和亚太区建立了陶氏健康服务体系。她一直致力于提高陶氏的健康服务的质量与可及性，专注企业健康文化的营建和员工整体健康管理。她建立了员工健康问题的监测和干预机制，参与亚太区应急管理团队应对危机状况和公众高度关注的卫生问题，以保障员工的健康和安全，以及确保企业在危机下的可持续性运行。

另外，保昱还担任上海市企事业卫生保健管理协会企业健康管理专业委员会主任。　

曾在全国知名三甲医院——复旦大学附属中山医院任职，随后进入世界五百强企业博世和联合利华，从事员工身心健康促进工作近十三年。期间为博世中国及联合利华中国搭建员工医疗与健康促进框架，组建相关团队，并负责各类身心健康及职业健康项目的设计、实施与评估。支持联合利华获得“上海市企业健康促进示范案例奖”及“最佳雇主”称号。目前参与联合利华全球医疗与健康战略的制定，并推动其在本区域的落地。

学历背景：复旦大学临床医学硕士；荷兰伊拉斯姆斯大学临床流行病学硕士
执业资质：内科及全科医学双执业范围

在人力资源管理、信息技术领域有20多年创业、经营管理、研究经验。

拥有法国蒙彼利埃大学（Université de Montpellier）管理学博士学位和澳大利亚国立大学（The Australian National University）创新管理硕士学位。

著有15本人工智能和人力资源管理方面的畅销图书以及2本画集，他撰写的《HR的未来简史》、《HR的未来使命》、《HR的未来思维》并称为“HR的未来三部曲”。2025年他完成了4本关键人工智能教材图书-《提示词工程学》（Prompt Engineering）、《AI组织学》（AI Organizational Dynamics）、《人工智能经济学》（Tokenomics）、《人工智能伦理、安全与隐私》。

担任：
- 法国里昂商学院（Emlyon）全球人力资源与组织研究中心主任
- 法国雷恩商学院（RSB）人工智能实践教授
- 香港大学（HKU）中国商业学院（ICB）客座讲师

资质认证：
— 国际商用机器（IBM）生成式人工智能工程（ Generative AI Engineering）专家认证，Credential ID：6A0LFZX6KGUB
— 剑桥大学（University of Cambridge）人工智能伦理（Ethical AI），Credential ID：BTU1FM401COL
— 谷歌（Google）商业智能（Business Intelligence）专家认证，Credential ID：LS01D2LIINHJ
— 英伟达（NVIDIA）生成式人工智能与大模型（Generative AI LLMs）专家认证